“Económicamente para nosotros el ofrecimiento es insuficiente”, dicen desde Amsafe. Este miércoles se realizaran asambleas departamentales, el jueves se vota y viernes asamblea provincial
Como estaba previsto este jueves se desarrolló un nuevo encuentro, en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, para discutir la paritaria docente entre el gobierno provincial y la representación gremial de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe).
Tras la reunión, Rodrigo Alonso, Secretario General de Amsafe, quien estuvo acompañado de Susana Ludmer (Secretaria Adjunta), Patricia Hernández (Secretaria Adjunta), Paulo Juncos (Secretario Gremial), Sergio Bruschini (Secretario Asuntos previsionales) y María José Marano (Delegada Seccional Amsafe La Capital), expresó que la propuesta del gobierno provincial “es un total de un 5 por ciento y el compromiso en el mes de abril de volver a discutir los incrementos salariales. La propuesta, que en el caso de los activos tiene una garantía de 50.000 pesos en el mes de enero y de 70.000 en el mes de febrero”.
Y agregó: “La propuesta además incorpora algunos puntos relacionados a las condiciones de trabajo como, por ejemplo, la ratificación de que el 28 de febrero es la toma de posesión de traslado y titularización en nivel secundario, el cronograma de las pruebas de oposición en los concursos de ascenso en distintos niveles y modalidades, la inscripción a traslado para dicho concurso de ascenso, la garantía de que en nivel superior se sostienen las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores de la educación”.
Sin embargo, Alonso remarcó: “Económicamente para nosotros es una propuesta insuficiente. Es una propuesta que no da cuenta de las necesidades que tenemos las trabajadoras y los trabajadores. El primer análisis que nosotros hacemos es que hubo una pérdida salarial. El año 2024 ha sido un año donde tuvimos pérdida con respecto al salario, a las condiciones laborales, a las condiciones previsionales”.
En este sentido, el dirigente de Amsafe planteo que “un jubilado docente con el 5 por ciento de aumento, que lo cobra a los 60 días, lo va a terminar percibiendo en mayo- junio es de 40.000 pesos. Por eso decimos que este incremento salarial es insuficiente”.
En este contexto, Alonso señaló que “la propuesta puesta a consideración de todas y todos los docentes”.
“Vamos a convocar a una asamblea provincial que se va a desarrollar el día viernes Por lo tanto, mañana (por este miércoles) se van a llevar adelante las asambleas departamentales, donde se va a debatir, proponer y mocionar. El jueves se va a votar y el viernes se va a sintetizar, y ahí se definirá no solamente la caracterización de la propuesta sino también la estrategia que vamos a aplicar”.
Así las cosas, habrá que esperar el proceso de debate y votación que el gremio docente lleva desde hace décadas.
Plenario de Ctera
Con todo, no hay soslayar el comunicado público de Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera) donde plantea la “urgente convocatoria a la paritaria nacional docente”.
“A días del inicio del Ciclo Lectivo 2025, denunciamos que aún no ha sido convocada a la reunión de la Paritaria Nacional Docente”.
“Desde Ctera reiteramos ante la comunidad educativa que estamos ante un ajuste brutal que impacta no sólo en los salarios docentes, sino también en las condiciones de aprendizaje que se agravan día a día con este corrimiento del Estado Nacional de su obligación legal de sostener, junto a las provincias, el derecho a la educación en todo el territorio nacional”.
El comunicado finaliza con una convocatoria, para este jueves, a un “Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de todos los sindicatos que integran nuestra confederación a fin de analizar y resolver acciones gremiales ante esta grave situación”.